Как оформить внешнего совместителя по двум должностям в командировку по одной должности?

Comments

• Добрый день.

  Цитата: подходит ли мой случай под стандарт обучение сотрудников (они оба в штате) с нужными мне документами чтобы учесть расходы на учебный семинар:1) приказ руководителя о направлении работника на обучающий семинар;2) договор с образовательной организацией;3) копия лицензии (для российского учреждения) или подтверждения соответствующего статуса (для иностранного учреждения);4) копия документа, подтверждающего факт обучения работника (диплом, аттестат, удостоверение и т. п.);5) акт оказанных услуг;6) документ об оплате.Очень прошу ответить.🙁

  Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме (в разделе, где обсуждается учет на спецрежимах).

  Цитата: У нас ООО медицинская клиника усн 15%, директор совместитель внешний 0.125 ставки (по основному оформлен в другом месте) и он же у нас врач внешний совместитель 0.125 ставки (оказывает услуги пациентам). Так вот по должности врач о собирается ехать на обучение в другой город. Вопрос: как мне оформить отсутствие директора (внешний совместитель) и чем

  Полагаю, что проще и удобнее всего было бы директору написать заявление на отпуск за свой счет на время командировки в должности врача (поскольку оснований для оформления второй командировки на этот же период (в должности директора) я не вижу). Т.о., в табеле по должности врача будет командировка, а по должности директора - адм. отпуск.
• спасибо большое