Срок выдачи зарплаты — 9 января: можно ли выдать зарплату заранее, 30 декабря?
Добрый день.
Директор ООО хочет выдать заралату, по правилам ООО выдаваемую 09 января 2018 г. заранее к Новому году- 30 декабря. Допустимо ли это?
Директор ООО хочет выдать заралату, по правилам ООО выдаваемую 09 января 2018 г. заранее к Новому году- 30 декабря. Допустимо ли это?
Comments
-
Цитата: Директор ООО хочет выдать заралату, по правилам ООО выдаваемую 09 января 2018 г. заранее к Новому году- 30 декабря. Допустимо ли это?Добрый день
Можно,хоть есть и нарушение ст.136 ТК ,но не думаю,что ГИТ в случае проверки наложит штраф.Вы ведь доставите людям радость,выплатив всю зп к празднику.👏 -
Здравствуйте.Цитата: Можно,хоть есть и нарушение ст.136 ТКУгу... "Если нельзя, но очень хочется, то - можно" - постулат нашей правовой действительности 😉
-
Существует ли вариант действий, когда нарушения нет, а деньги выданы до праздников?
-
Добрый деньЦитата: Существует ли вариант действий, когда нарушения нет, а деньги выданы до праздников?Предлагаю такой вариант: выдать 30.12.18 з/пл за декабрь, а 9.01 выдать аванс за январь, ну хоть по 500 руб., а 24.01 еще один аванс за январь, тогда ст. 136 ТК нарушена не будет, выплатить з/пл чаще, чем каждые полмесяца не запрещено.Цитата: Заработная плата выплачиваетсяне реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
-
Добрый день.Цитата: Существует ли вариант действий, когда нарушения нет, а деньги выданы до праздников?Существует. Только не совсем в том виде, как вы предполагаете. Можно выдать часть зарплаты до праздников, назначив дополнительную выплату к уже существующим:
Можно ли выплатить заработную плату за вторую половину декабря до нового года?
Для этого достаточно издать приказ с указанием даты и порядка расчёта промежуточной выплаты.
Ну и обоснованное мнение юристов о рисках при выплате заработной платы раньше установленного срока:
Является ли нарушением выплата заработной платы раньше установленного срока?Цитата: Предлагаю такой вариант: выдать 30.12.18 з/пл за декабрь, а 9.01 выдать аванс за январьЭто будет уже два нарушения вместо одного.Цитата: Вы ведь доставите людям радость,выплатив всю зп к празднику.👏Ещё больше они будут радоваться, когда после бурных праздников следующую выплату им придётся дожидаться почти месяц.
